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好老师教育2019春季全体员工大会隆重召开！

来源：好老师发布时间：2019-02-28 2617次浏览

2月28日，好老师教育2019春季全体员工大会在总部会议室隆重召开。好老师教育董事长兼总经理徐进程、副总经理周文礼及职能部门各位领导出席大会，各分校、各项目1500多名员工观看直播同步参会。

直播进行时

员工在线同步观看

风劲帆满图新志砥砺奋进正当时。人勤春来早，春早人更勤。总部会议室座无虚席，员工们着装整齐，神采飞扬。9时整，大会隆重开幕。在全体员工热烈掌声中，徐总宣布好老师教育“客服中心”正式成立，并为“客服中心”揭牌。它将成为好老师服务广大客户和员工的窗口，倾听一线声音，致力提升客户满意度和员工满意度。

徐总揭牌客服中心

大会上，徐总做2018年工作总结，客观分析去年工作，研判当前教培行业发展形势，并重点部署2019年整体战略。围绕企业外部环境，徐总讲到，近年教培行业市场化发展，“野蛮生长”的红利期早已过去，同时伴随新技术冲击，竞争逐步加剧，在国家监管政策的引领下，行业正走向规范化、标准化之路。

针对企业内部存在的问题，徐总强调大家要一起正向客观地面对、解决。徐总表示，“内圣才能外王”，我们要练好内功，生产感动客户的产品，提升员工自豪感。资源是会枯竭的，唯有文化才能生生不息，企业文化是决定一个企业能否致远的根基和基因。好老师的规模在不断壮大，保持正确的文化传播和价值追求是管理者的责任和使命，让企业文化先行，培养员工文化认同感。2019年将成为好老师由野蛮发展向精细化、高质量发展转型的分水岭，是具有特殊意义的一年！

“牧内”、”聚焦”——作为全年整体战略，结合内、外部环境，徐总提出2019年实施方略。一是要“做强后台”。通过积极拥抱客群，成立好老师客户服务中心，倾听一线声音，优化服务模式，提升公司品牌形象；树立标杆典型，推动企业文化与价值观分享会走向一线，影响和带动更多人；以员工为中心，做好总部培训职能，加大常规性培训，提升团队能力、增强员工信心；拥抱新科技，加快信息化建设，让科技为业务赋能；加快企业规范化、职业化、精细化、系统化建设；不断审视现有发展项目，结合发展趋势优化教育生态布局。二是要“做专中台”。梳理职能部门、业务部门运营管理体系和流程，标准化运营支撑体系，健全运营体系配套制度，强化好老师核心竞争力。三是要“做活前台”。增强团队职业化，提升团队执行力，反馈响应机制，强化企业基因，提升团队能力、积极拥抱新事物、增强团队自信心。

会上，徐总强调文化支撑作为企业发展不竭动力的重要性，“好的企业文化能够培养出优秀的人才，一个好的企业文化也能够吸引真正优秀的人才！” 坚定不移的践行企业文化和价值观建设，开心工作、幸福生活，理性工作、感性生活。做最好的自己，不断提升个人自信心和幸福感，与大家一同构建更好的好老师！

一元复始力当足，万象更新志更满！随着暖春的脚步，2019年的工作已拉开帷幕，好老师人也以饱满的精神状态踏上新征程！2019让我们一起遇见更好的自己，活出更好的自己！

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