优秀的企业文化是企业长远发展的基石,其所涵盖的核心价值观念、发展战略、企业愿景及目标等都是决定企业发展方向和进程的关键因素。而成功的企业文化更是能形成员工的行为准则和价值观念,影响员工的成长和发展。2019年是好老师教育的关键年,在稳定向前发展的同时,也更加注重践行好老师教育优秀的企业文化,向员工传播正向的价值观。
2019年5月20日,好老师教育第六期企业文化暨员工价值观分享会在高正教师合川教学点成功举办,好老师教育人力资源部总监丁杰、教学研发部总监荆浩、品牌营销部总监曾源、高正教师执行校长张殿麒、教学校长夏新出席了本次分享会。
本次分享会,人力资源部总监丁杰、教学研发部总监荆浩、品牌营销部总监曾源作为访谈嘉宾,通过他们轻松真切的访谈,来自好老师教育各分校、项目的六名优秀员工为大家带来了一个个动人的故事。
来自高正教师教学部的李萍是本次分享会的第一位分享嘉宾,唯一一次投简历就认准了高正教师的她,在高正的两年教学工作中,迅速成长。她有着超越同龄人的成熟和不服输的干劲。她说,只要高正还需要我,我就会一直在!
被教学研发部总监荆浩赞誉为“铿锵玫瑰”的高正教师市场专员周敏璇也是本次分享嘉宾之一。一毕业就加入高正教师的她,敢于去接触和适应各种各样的环境,不断地挑战自我,磨炼自我,并且始终坚信着自己进入高正的选择。在高正,她一直都保持着谦虚的学习态度,将身边的每一个人都视为自己的榜样。
今年是高正教师市场专员丁勇来到高正的第三个年头,三年来,“坚定”“执着”“成长”“突破”,这几个关键词成了丁勇最明显的标签。从一开始的扎根万州,在沙河校区实现从0到300人的跨度式突破,到争取高正教学部支持,打造vip班,只要高正需要他,再难啃的骨头,他亦愿意挑战。在丁勇眼中闪烁的,永远是求知、奋进的光彩。
对于好老师专升本重庆分校计算机老师田申来说,课后对学生的关心、引导和知识的补充,比课堂上的授课更加具有针对性和实际意义。“不是在上课中,就是在去上课的路中”,这样的情形是很多老师的真实写照,田申也如此,可不管上课的路途有多遥远,需要辗转多少次,因为同学们的热情和喜爱,他亦甘之如饴。
高正教师教务老师江好与高正的初遇算得上是“一见钟情”。在江好看来,在高正的成长是迅速且巨大的,为更好地服务好学员,她主动参与课程学习,并积极与其它老师分享交流。短短一年的时间,让她在技能与心态上都得到巨大提升。
好老师教育企业文化暨员工价值观分享会自召开以来,已经邀请了30余位好老师教育各分校、项目、职能部门的优秀员工参与分享,为所有好老师人讲述了一个个温暖而动人的故事。
未来,好老师教育将一直努力传播优秀的企业文化与价值观念,助力员工成长成才!
遇见好老师,遇见更好的自己。
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