2019年6月10日至17日，好老师教育全国综合部2019年技能提升营在重庆大学城西永封闭场地开展，来自全国九省分校的39名综合部人员在此齐聚，展开培训。

本次培训由好老师教育人力资源部主办，以分组学习的模式开展。培训内容包括公司发展规划、员工职业礼仪和职业行为、人事日常工作流程规范和实操训练、行政相关制度学习和问题梳理等，旨在让综合部人员在专业化、系统化的培训中提升个人工作技能，加强团队融合与协作，为分校发展提供有力支撑。

好老师教育董事长兼总经理徐进程担任本次培训的特邀讲师。他强调，培养员工的用户思维和经营意识是促进每个分校健康发展的重要举措，要求所有参训人员沉下心来，认真吸收培训精华，并作用于实际工作。特邀讲师李荣健则围绕“礼仪文化与职场行为”，为参训学员带来了一堂精彩的礼仪文化课程。此外，人力资源部、行政管理部、品牌营销部和其他职能部门还分别派出讲师，根据各部门的相关制度和流程进行了专项授课，并进行随堂试卷测评。

培训期间，为增进各分校综合部人员间的情感交流，培训工作组特组织全体参训人员前往歌乐山特色景点和磁器口观光游览。大家在旅途中或开怀畅谈，或轻松自拍，留下了诸多美好的记忆。

17日下午2点30分，好老师教育全国综合部2019年技能提升营结营仪式拉开序幕。人力资源部总监兼轩铭艺考项目总经理丁杰出席并发表重要讲话。他对在本次培训活动中用心付出的工作组人员表示了极大的肯定，他说，无论是课程的策划安排，还是培训前的协调准备，都体现出了“用心”二字，这种不怕辛苦，细致耐心的工作态度，对于任何岗位而言都是无价的品质。他希望所有参训人员能够将这8天所学到的知识技能、所感受到的情感关怀带回工作岗位，为分校同事提供更加贴心高效的服务支撑。

结营仪式上，参会人员代表针对为期8天的培训活动，做出了自己的分享。

来自云南分校的阮万如在分享中谈到，在培训后发现云南综合部的工作存在许多需要改进的地方，她希望自己能够带着明亮的眼睛和清澈的心继续前行，找准分校员工的真正需求，把各项工作落到实处。

贵州分校的张译之则表示，将个人目标和公司发展紧密相连，珍惜时间和学习机会，努力提升，就终将会成为自己想要的模样。

江苏分校徐颖也感触颇深，她说，8天的培训学习让自己对行政工作有了更深层次的认识，对接下来的工作充满了信心，她期待与综合部的同事互勉共进，让江苏分校成为好老师教育的骄傲。

为了鼓励员工的学习热情、促进公司内部培训体系的优化改革，本次参训的全体学员与讲师均进行了评分考核。最终，浙江分校陈飘洒、陕西分校韩柳、云南分校李萌、山西分校张可欣获评优秀学员，人力资源部刘洁和杨秋获评优秀讲师。

人力资源部总监兼轩铭艺考项目总经理丁杰在总结发言中表示，通过本次培训活动，看到了各大分校综合部的成长，每一个人都在发生细微的变化。知识与技能是提升工作效率的重要因素，但心怀对工作的责任感与使命感才是促进公司发展的关键。他希望综合部的每位成员都能够把心思聚焦于服务的对象身上，简单的事情重复做，重复的事情用心做，把分校各项支撑工作落到实处。

打造学习型组织，一直是好老师教育在日常管理中所坚持的目标，本次培训不仅是一次知识与技能的提升，也是全国综合部人员情感交流、展现自我的契机。为期8天的培训，让每个人都受益匪浅。让我们共同期待，综合部与全国九省各分校各部门同心协力，合力共创美好未来。